Paginacija

Morske alge kao funkcionalna hrana u prehrani čovjeka
Morske alge kao funkcionalna hrana u prehrani čovjeka
Veronika Jurišić
Alge su vrlo vaţne za ljudsku prehranu, jer sadrţe ogromne koliĉine hranjivih tvari koje se ne mogu pronaći u „zemaljskoj“ prehrani. Lijek su za brojne bolesti i tegobe. No, za sada nisu popularna namirnica u svijetu. Najveći potrošaĉi alga u svijetu su Azijati, te imaju titulu zemalja sa najniţom stopom oboljevanja od raka, srĉanih bolesti i pretilosti, ali kako vrijeme prolazi i ljudi traţe lijek u hrani nema sumnje da će ova namirnica ljudima postati prvi izbor. Alge osim...
Motivacija i komunikacija prilikom primjene kontrolinga unutar organizacije
Motivacija i komunikacija prilikom primjene kontrolinga unutar organizacije
Matea Popović
Funkcija kontrolinga istaknula se kao presudna uloga u organizaciji, čijim izostajanjem, izostaje i razvojna vizija budućnosti poduzeća. Kontroling je koncepcija koja pruža sveobuhvatnu podršku i dopunu menadžmentu te postepeno postaje funkcija vođenja. S obzirom na to da se uz pojam vođenja uvijek vežu pojmovi motivacije, a potom i komunikacije, ovi pojmovi isprepleteni su i neodvojivi i u slučaju kontrolinga te se međusobno nadopunjuju. Motivacija bitno utječe na...
Motivacija zaposlenika
Motivacija zaposlenika
Monika Horvat
Motivacija potiče kreativnost, inovativnost, razvoj zaposlenika i njihovo zadržavanje u poduzeću. Iz tog su razloga razvijene brojne nematerijalne i materijalne strategije koje zajedno čine cjelovit motivacijski sustav. Menadžeri su zaduženi za stalno motiviranje, usmjeravanje i poticanje zaposlenih da bi oni mogli izvršavati sve izazovnije i veće zadatke koje vode ka boljem poslovanju tvrtke. Sama motivacija dolazi u dva oblika: intrinzične i ekstrinzične motivacije. Teorija...
Moć i politika u organizaciji
Moć i politika u organizaciji
Ana Džapo
Kroz rad je obrađena tema vezana uz organizaciju, odnosno što predstavlja moć i politika unutar nje. Međuovisnost moći i politike te funkcioniranja organizacije je neizostavan element u današnje vrijeme sa sve većom pojavom suvremenog doba, poslovanje, a samim time i organizacije koje se javljaju unutar poslovanja suočene su sa mnogim izazovima i promjenama u sklopu istih. Utjecaj moći i politike u organizacijama predstavlja političku analizu unutarorganizacijskih odnosa u kojima...
Moć i politika u organizaciji
Moć i politika u organizaciji
Kristijan Rašić
Svaka organizacija, tijekom svog poslovanja, želi biti uspješna i moćna što nije nimalo jednostavno za postići. Naime, smatra se da je moćan onaj tko može djelovati na druge ljude i na njihova vjerovanja, stavove i ponašanje. Moć se jako često povezuje s vodstvom zbog čega se vođe najčešće i opisuju kao vlasnici moći. Postoji nekoliko različitih taktika moći i koriste se u različitim državama i organizacijama. S vodstvom i moći usko je vezana i politika koja obuhvaća...
NADOMJESNA HRANA
NADOMJESNA HRANA
Daniela Ramadža
Tema ovog diplomskog rada je Nadomjesna hrana. Sama potreba za nadomjesnom hranom ovisi o pojedincu, hoće li to biti iz nekih lifestyle razloga, pokušaja smanjenja ili povećavanje tjelesne težine ili iz zdravstvenih razloga. Primjerice u vegeterijanskoj prehrani i makrobiotici povećana je potreba za nadomjescima za meso kao što su razne vrste sojinih proizvoda, glutena ili gljive. U LCHF i Paleo prehrani jede se više mesa dok je smanjen unos ugljikohidrata pa ovdje postoji potreba za...
NAGRADE ZA KVALITETU
NAGRADE ZA KVALITETU
Petra Kraljević
Kvaliteta je mjera ili pokazatelj obujma odnosno iznosa uporabne vrijednosti nekog proizvoda ili usluge za zadovoljenje točno određene potrebe na određenom mjestu i u određenom trenutku. Postoje pokazatelji kvalitete proizvoda, pokazatelji kvalitete usluge, pokazatelji kvalitete procesa i pokazatelji kvalitete organizacije. Najpoznatiji i najkorišteniji modeli upravljanja kvalitetom su TQM, Šest Sigma i ISO 9000. Nagrade za kvalitetu nastale su kao poticaj unapređivanja upravljanja...
NAKNADA ŠTETE
NAKNADA ŠTETE
Anđela Hamzić
Šteta u građanskom pravu označuje nekakav gubitak, povrjedu koju jedna osoba trpi na subjektivnim pravima i interesima zaštićenima građanskopravnim normama (mimo svoje volje), a koji je odgovorna osoba dužna nadoknaditi. Postoje 4 različite vrste štete: imovinska ili materijalna šteta, neimovinska ili nematerijalna šteta, pozitivna ili obična šteta i negativna šteta ili izmakla korist. Naknada štete podrazumijeva odgovornosti za štetu i načine njezina popravljanja,...
NAKNADA ŠTETE
NAKNADA ŠTETE
Lućana Smokrović
Pojam naknade šteta podrazumijeva odgovornost za štetu i načine njezina popravljanja. Popravak štete može biti u obliku novčane isplate ili moralne satisfakcije ako nije moguće utvrditi visinu novčane naknade. Odgovornost za štetu je građanski obveznopravni odnos u kojem je jedna strana dužna popraviti prouzročenu štetu drugoj strani, a druga je strana ovlaštena zahtijevati takav popravak. Odnos odgovornosti za štetu nastaje uz kumulativno ispunjenje zakonom određenih...
NAKNADA ŠTETE KOD LIJEČNIČKIH POGREŠAKA
NAKNADA ŠTETE KOD LIJEČNIČKIH POGREŠAKA
Lucija Živković
U radu je prikazan građanskopravni aspekt prilikom povrede medicinskog standarda za vrijeme pružanja medicinskih usluga te se ukazuje na različite oblike liječničkih pogrešaka. Kaznena djela protiv zdravlja ljudi usmjerena su u prvom redu na očuvanje zdravlja ljudi, prvenstveno propisivanjem pojedinih ponašanja u okviru pružanja zdravstvene zaštite. Primjenjujući pravila dužne pažnje dolazi do toga da mogući štetnik (liječnik/zdravstvena ustanova) medicinsku uslugu nastoji...
NAR - PRIRODNA FUNKCIONALNA HRANA
NAR - PRIRODNA FUNKCIONALNA HRANA
Nataša Kaloper
Tema ovog rada je NAR - prirodna funkcionalna hrana. Ciljevi rada su dati kratko objašnjenje pojma funkcionalna hrana te dati što više informacija o naru, njegovoj važnosti i učinku na ljudsko zdravlje. Uz to, rad prikazuje nutritivnu vrijednost nara, njegovu povijest, porijeklo, simbolizam i upotreba nara u današnjem vremenu.
NASILJE NAD DJECOM U OBITELJI
NASILJE NAD DJECOM U OBITELJI
Goran Živić
U ovom završnom radu obrađena je tema nasilja nad djecom u obitelji. Rad se prvo bavi nasiljem u obitelji općenito, pojašnjavajući oblike nasilja u obitelji. Predmet rada je nasilje nad djecom u obitelji te se središnji dio rada bavi definiranjem zanemarivanja i zlostavljanja djece u obitelji, utvrđenim protokolom o postupanju u slučaju nasilja u obitelji od strane nadležnih tijela poput policije, centara za socijalnu skrb, zdravstvenih i obrazovno-odgojnih ustanova te...

Paginacija