Pages
-
-
Microsoft SharePoint
-
Josip Milović Cilj ovog rada je upoznavanje Microsoft Sharepointa. U radu je ukratko prikazan povijesni razvoj alata i razlozi zbog čega su takvi alati značajni za unapređenje rada i optimizaciju poslovnih procesa u modernim organizacijama. Prikazane su temeljne značajke SharePoint alata, te je detaljno obrađen način korištenja najzastupljenijih funkcija. Poseban osvrt dan je na važnost implementacije groupware alata i uspostavljanje intraneta u poslovnoj organizaciji. Prikazane su ključne...
-
-
Microsoft SharePoint
-
Božana Vrdoljak Microsoft Teams je platforma prvotno osmišljena u svrhu olakšavanja poslovne komunikacije, ali kasnije, uvođenjem novih značajki prilagođena je za korištenje u obrazovnim ustanovama. Glavna obilježja platforme Microsoft Teams jesu razgovori, video sastanci i pohrana datoteka. Osnovna prednost platforme je u tome što je njezino korištenje moguće bez pohranjivanja na osobno računalo. Budući da se nalazi u oblaku, može joj se pristupiti s bilo kojeg uređaja, s bilo kojeg mjesta i...
-
-
Microsoft Teams
-
Mario Pučić Microsoft Teams je platforma za poslovnu komunikaciju temeljena na oblaku (UC). Kao
aplikacija za poslovnu komunikaciju, Teams omogućuje lokalnim i tele-radnicima suradnju na
sadržaju u stvarnom i gotovo stvarnom vremenu na različitim uređajima, uključujući
prijenosna računala i mobilne uređaje. Microsoft Teams integrira se s drugim Microsoftovim
poslovnim aplikacijama, uključujući PowerPoint, Exchange i SharePoint. Microsoft Teams
posebno je koristan za suradnju na...
-
-
Microsoft Teams u poslovanju
-
Branimir Roša U seminarskom radu obradit ćemo temu Microsoft Teams. Microsoft Teams je softverska platforma koja omogućuje suradnju temeljenu na dopisivanju (čavrljanju), zajedničko dijeljenje dokumenata, mrežne sastanke te veliki broj drugih korisnih značajki za poslovnu komunikaciju. Više od 13 milijuna korisnika, svakodnevno koristi platformu. Taj broj se znatno povećao za vrijeme Covida-19. Kako bi svojim korisnicima pružio još bolju kvalitetu, MS Teams se konstantno trudi unaprijediti i...
-
-
Migracije radne snage: trendovi u Republici Hrvatskoj
-
Ivana Bunčić Ovaj rad bavi se analizom migracijskih trendova u Republici Hrvatskoj. Demografski trendovi vrlo su važni, jer imaju snažan utjecaj na gospodarski razvoj svake zemlje. Republika Hrvatska se odavno bori s negativnim migracijskim trendovima, te je prošla kroz tri glavna vala migracija, od kojih je zadnji bio nakon ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju. U radu su analizirane unutaranje i vanjske migracije, a analiza je pokazala da unutar zemlje najviše migriraju žene, dok izvan...
-
-
Minimalna plaća u Republici Hrvatskoj
-
Lucija Kokić Tema ovog rada je minimalna plaća u Republici Hrvatskoj. Prema Konvenciji o određivanju minimalne plaće br. 131. iz 1970. godine, pod minimalnom plaćom se smatra minimalna suma plativa radniku za izvršeni rad ili obavljenu uslugu, unutar zadanog razdoblja, izračunatu bilo na temelju vremena ili učinka, koja ne smije biti smanjena kako individualnim tako ni kolektivnim ugovorom, što se jamči zakonom, te koja treba biti utvrđena tako da pokriva minimalne potrebe radnika i...
-
-
Mirovne operacije UN-a
-
Danijel Klarin Mirovne operacije su najefektivnije sredstvo dostupno Ujedinjenim narodima za pomoć državama u prestanku sukoba. Mirovne operacije imaju jedinstvenu prednost uključujući pravnu podlogu sadržanu u Povelji Ujedinjenih naroda, također uključujući vojsku i policiju iz država diljem svijeta članica Ujedinjenih naroda koje su spremne pružiti potporu u ljudstvu i financijskim sredstvima ili na neki drugi način. Mirovnim operacijama Ujedinjenih naroda nastoji se pružiti potpora...
-
-
Mjere za modernizaciju uprave u Hrvatskoj
-
Ivan Baričević Modernizacija javne uprave u Republici Hrvatskoj mora omogućiti učinkovitu provedbu zakona i stvoriti transparentnu, korisnicima orijentiranu, racionalnu, profesionalnu, djelotvornu i učinkovitu javnu upravu. Takva javna uprava sastavni je dio učinkovitog poslovnog okruženja, poluga društvenog i gospodarskog razvitka i uporište demokratskog procesa. Mnogobrojne mjere koje se trebaju provesti nerijetko su povezane i međusobno interferiraju, no okvirno se mogu promatrati iz tri...
-
-
Mjerenje performansi računala
-
Luka Pulpan Računalo se moţe definirati kao elektronički uređaj, koji upravlja podacima ili informacijama
te ima mogućnost obrade, pohrane i dohvaćanja podataka. Moţe se koristiti za pisanje
dokumenata, pretraţivanje interneta, surfanje i slanje e-pošte. Računalo se također može
koristiti za rukovanje računovodstvom, proračunskim tablicama, upravljanje bazama
podataka, prezentacije te u posljednje vrijeme podosta za videoigre. Razvoj i proizvodnja
suvremenog računala pripisuju...
-
-
Mjerila uspješnosti poslovanja
-
Andrea Brešan Ekonomika proučava glavna pitanja učinkovitosti proizvodnje na razini gospodarskih subjekata, stoga ona istražuje čimbenike koji utječu na uspješnost poslovanja te definira pravila za poboljšanje poduzeća. Svrha istraživanja je pronaći najbolji način za poboljšanje ciljeva poduzeća, odnosno poboljšanja proizvodnje prodajnih dobara i usluga. Da bi svako poduzeće bilo uspješno potrebna je potpuna angažiranost menadžera i konstantno mjerenje i praćenje proizvodnosti,...
-
-
Mlijeko i njegove zamjene kao funkcionalni napitci
-
Karmen Bukvić Ovim radom prikazana je uloga mlijeka (animalnih i biljnih) kao funkcionalnog napitka važnog za funkciju čovjeka. Mlijeko je najkompletniju prirodna tekućina koja sadrži sve tvari neophodne za očuvanje zdravlja i normalnu funkciju ljudskog organizma. U radu su opisana najpoznatija animalna konzumna mlijeka: kravlje, kozje, ovčje, magareće i kobilje mlijeko koji su uspoređeni međusobno, te kasnije uspoređeni sam alternativnim biljnim oblicima mlijeka. Alternativni biljni oblici...
-
-
Mobbing - pravni aspekti
-
Matea Modrić U ovom radu opisan je mobbing, definiran je pojam, njegov nastanak i pravni aspekti. Posebno je usmjeren na zlostvljača, žrtvu i tko najčešće bude žrtva, karakteristike mobbinga i njegove posljedice na zdravlje zlostavljanog te svi negativni elementi koji se odraze na radnu organizaciju. Opisane su vrste diskriminacija i osnove za diskriminaciju prema hrvatskim zakonima.Istaknuta su načela radnog prava, koja služe za tumačenje odredbi propisa i da se primjene na određene situacije...
Pages
