prikaz prve stranice dokumenta DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU
  Preuzmi
PDF 765.01 KB
specijalistički diplomski stručni
DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU
2015. urn:nbn:hr:143:137567
Draženović, Tina
Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Citirajte ovaj rad

Draženović, T. (2015). DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

Draženović, Tina. "DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

Draženović, Tina. "DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

Draženović, T. (2015). 'DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 20.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

Draženović T. DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2015 [pristupljeno 20.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

T. Draženović, "DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:137567
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE NA RADNOM MJESTU
Naslov (engleski)CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AT THE WORKPLACE
AutorTina Draženović
MentorTanja Radić Lakoš (mentor)
Član povjerenstvaNikolina Gaćina
Član povjerenstvaIvana Beljo
Član povjerenstvaTanja Radić Lakoš
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel studija menadžmenta i turizma)
Šibenik
Datum i država obrane2015-09-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U suvremenom društvu sve važniju ulogu u formiranju imidža poduzeća imaju stavovi i očekivanja javnosti koja je postala izrazito osjetljiva na društvenu odgovornost. Društvena odgovornost jedan je od najboljih načina privlačenja i zadržavanja kvalitetne radne snage, osobito visoko obrazovanih, stručnih i kreativnih osoba, što otvara prostor inovacijama koje predstavljaju jedan od glavnih preduvjeta konkuretnosti i dugoročnog opstanka poduzeća. Tvrtke su društveno odgovorne prema svojim zaposlenicima osiguravajući im radna mjesta na kojima ih nitko neće zloupotrebljavati te prisiljavati na prekovremeni rad, omogućujući im konstantan napredak kroz dodatna usavršavanja bilo to na radnom mjestu ili u obrazovanju. Ukoliko se prema zaposlenicima bude odnosilo s društvenom odgovornosti, oni će raditi profitabilnije, imat će više motivacije, a to će utjecati na konačni rezultat njihovog rada.
Sažetak (engleski)
In modern society, the attitudes and expectations of the public have increasingly important role in forming the image of the company, which has become extremely sensitive to social responsibility. Social responsibility is one of the best ways to attract and retain quality employees, especially highly educated, professional and creative people, which creates space for innovations that represent one of the main preconditions for competitiveness and long¬term survival of the company. Companies are socially responsible to their employees by providing those workplaces where they would not be abused and forced to work overtime, allowing them constant progress through additional training at the workplace and on education. If the employee is concerned with social responsibility, they will work more profitable, they will have more motivation, and all that will have an effect on the final result of their work.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:137567
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
(Sruč.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2016-02-03 08:37:22