Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA
2017. urn:nbn:hr:143:772237
Vučenović, Matea
Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Citirajte ovaj rad

Vučenović, M. (2017). STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

Vučenović, Matea. "STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

Vučenović, Matea. "STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

Vučenović, M. (2017). 'STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

Vučenović M. STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2017 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

M. Vučenović, "STILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:772237
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSTILOVI VOĐENJA I OSOBINE USPJEŠNIH VOĐA
Naslov (engleski)LEADERSHIP STYLES AND CHARACTERISTICS OF SUCCESSFUL LEADERS
AutorMatea Vučenović
MentorJasmina Sladoljev (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel studija menadžmenta i turizma)
Šibenik
Datum i država obrane2017-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Menadžment se nalazi u svim oblicima poslovanja i bez njega organizacije i poduzeća ne mogu poslovati. Bez dobrog menadžmenta nema ni poslovnog uspjeha. Menadžment se sastoji od pet funkcija, a među njima je funkcija vođenja, bez koje nema ostvarenja zacrtanih planova i ciljeva koje organizacije i poduzeća žele ostvariti. Svaki vođa ima svoj način i pristup radu, te su se tijekom vremena razvili različiti stilovi vođenja. Ovisno o karakteru vođe i okolini u kojoj se nalazi, uspješni vođa zna točno procijeniti koji stil vođenja odabrati da sa svojim timom dođe do ostvarenja zacrtanih ciljeva. Cilj ovoga rada je prikazati različite stilove vođenja, odabrati najbolje karakterne osobine vođa, te prikazati razlike između vođa i menadžera.
Sažetak (engleski)
Management is in all forms of business and without it organizations and businesses can not do quality job. Without good management there is no business success. Management consists of five functions, including leadership, and without it there is no realization of planned plans and goals that organizations and businesses want to achieve.Every leader has his own way and ap-proach to work, and over the time they have developed different styles of leadership. Depending on the character of the leader and the environment in which the successful leader is located, he knows precisely what kind of leadership style he chooses to achieve goals with his own team. The aim of this paper is to show different leadership styles, to choose the best character traits of a leader, and show differences between leaders and managers.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:772237
Studijski programNaziv: Menadžment; smjerovi: Turistički menadžment, Informatički menadžment
Smjer: Turistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-12 07:14:16