prikaz prve stranice dokumenta ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI
2016. urn:nbn:hr:143:389682
Paćelat, Inka
Veleučilište u Šibeniku

Citirajte ovaj rad

Paćelat, I. (2016). ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

Paćelat, Inka. "ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

Paćelat, Inka. "ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

Paćelat, I. (2016). 'ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 30.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

Paćelat I. ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2016 [pristupljeno 30.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

I. Paćelat, "ZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:389682
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovZADOVOLJSTVO I MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA U KONTEKSTU RADNE USPJEŠNOSTI
Naslov (engleski)SATISFACTION AND MOTIVATION OF EMPLOYEES IN THE CONTEXT OF WORK PERFORMANCE IN THE CASE OF THE HOTEL PUNTA
AutorInka Paćelat
MentorAlenka Poljičak (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
Šibenik
Datum i država obrane2016-10-31, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Najbitniji dio svakog poslovanja su ljudski resursi. Njihova znanja, sposobnosti, vještine i kompetencije su ključni faktori uspješnog poslovanja i djelovanja svakog poduzeća, organizacije ili institucije. Upravljanje ljudskim resursima postaje danas sve značajnije, a time i zahtjevi koji se postavljaju pred menadžment ljudskih resursa među kojima su stvaranje adekvatne motivacije i vodstva, zapošljavanje i zadržavanje valjanog osoblja, nagrađivanje i pošteno ponašanje prema zaposlenicima, stvaranje klime koja podržava ljude i donosi dobrobit organizaciji. Cilj ovog rada je ispitivanje percepcije i zadovoljstva djelatnika kao važnih dionika u sustavu kvalitete rada i poboljšanja radne uspješnosti na primjeru istraživanja hotela Punta.
Sažetak (engleski)
An important segment of every organisation are human resources. Human resources, their knowledge, abilities, skills and competence are key factors of successful business operations and activities of every company, organization or institution. Managing human resources becomes increasingly important. Moreover, the claims have to be defined in the same way: making an adequate business motivation and leadership, recruiting and keeping the efficient employees, rewarding and fair conduct, making a pleasant climate which will encourage employees and also brings profit to a certain organisation. The theme of the dissertation was to investigate the perception and satisfaction of employees as important stakeholders in the system, quality of work and improve work efficiency in the case of the Hotel Punta.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:389682
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (Sruč.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-04-13 09:04:25