prikaz prve stranice dokumenta Sezonski rad u turizmu
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Sezonski rad u turizmu
2024. urn:nbn:hr:143:002486
Mandić, Klara
Veleučilište u Šibeniku
Odjel upravnih studija

Citirajte ovaj rad

Mandić, K. (2024). Sezonski rad u turizmu (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

Mandić, Klara. "Sezonski rad u turizmu." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

Mandić, Klara. "Sezonski rad u turizmu." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

Mandić, K. (2024). 'Sezonski rad u turizmu', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

Mandić K. Sezonski rad u turizmu [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2024 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

K. Mandić, "Sezonski rad u turizmu", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:002486
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSezonski rad u turizmu
Naslov (engleski)SEASONAL WORK IN TOURISM
AutorKlara Mandić
MentorDragan Zlatović (mentor)
Član povjerenstvaLjubo Runjić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarko Spahija (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDragan Zlatović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel upravnih studija)
Šibenik
Datum i država obrane2024-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Sezonsko zapošljavanje odnosi se na poslove čiji se opseg i intenzitet privremeno povećavaju sukladno sezonskom povećanju poslovnih aktivnosti pojedinih djelatnosti koje ovise o izmjeni godišnjih doba. Zakon o radu ne ograničava obavljanje sezonskog zapošljavanja na pojedine djelatnosti. Umjesto toga, sezonske radnike mogu zapošljavati oni poslodavci čija se djelatnost smanjuje ili povećava u određenim razdobljima u godini zbog sezonske prirode poslovanja. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u prva tri mjeseca 2024. godine daleko najviše sezonskih radnika traženo je i zapošljavano u djelatnostima vezanim uz ugostiteljstvo. Sezonski rad može trajati 9 mjeseci tijekom kalendarske godine.
Sažetak (engleski)
Seasonal employment refers to jobs whose scope and intensity are temporarily increased in accordance with the seasonal increase in business activities of certain activities that depend on the change of seasons. The Labour Act does not limit the performance of seasonal employment to certain activities. Instead, seasonal workers may be employed by those employers whose activity decreases or increases at certain times of the year due to the seasonal nature of the business. According to data from the Croatian Employment Service, in the first three months of 2024, by far the most seasonal workers were sought after and employed in activities related to the hospitality industry. Seasonal work can last 9 months during a calendar year.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:002486
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: Specijalist javne uprave (Spec.admin.publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-09-25 08:25:39