prikaz prve stranice dokumenta KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE
  Preuzmi
PDF 1.14 MB
specijalistički diplomski stručni
KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE
2020. urn:nbn:hr:143:266237
Pastuović, Anđela
Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Citirajte ovaj rad

Pastuović, A. (2020). KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

Pastuović, Anđela. "KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

Pastuović, Anđela. "KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

Pastuović, A. (2020). 'KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 13.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

Pastuović A. KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2020 [pristupljeno 13.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

A. Pastuović, "KONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:266237
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKONTROLING LJUDSKIH POTENCIJALA NA PRIMJERU PBZ BANKE
Naslov (engleski)CONTROL OF HUMAN RESOURCES ON THE EXAMPLE OF PBZ BANK
AutorAnđela Pastuović
MentorAnita Grubišić (mentor)
Član povjerenstvaAna Vukičević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaIvana Kardum Goleš (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Grubišić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel studija menadžmenta i turizma)
Šibenik
Datum i država obrane2020-10-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U ovom radu definirao se problem, odnosno važnost kontrolinga kod upravljanja ljudskim potencijalima. Kontroling je važan čimbenik za svako poduzeće, pa tako i za upravljanje ljudskim potencijalima, te je u radu definiran pojmovno i teorijski. Struktura rada je sastavljena od pet poglavlja: uvoda u kojem se definira tema rada, zatim u drugom djelu se opisuje teorijski kontroling, kako je tekao njegov razvoj, koje generacije postoje, te povezanost menadžmenta i kontrolinga, te se govori o ljudskim potencijalima, načinu njihova pribavljanja, instrumentima koji se koriste za njihovo upravljanje,te pokazateljima upravljanja ljudskim potencijalima. U trećem djelu se povezuje kontroling i upravljanje ljudskih potencijala na primjeru PBZ banke, a u četvrtom dijelu se govori o važnosti uvođenja kontrolinga pri upravljanju ljudskim potencijalima, a na kraju u petom poglavlju se daje zaključak svega dosad napisanog.
Sažetak (engleski)
This paper defines the problem, and the importance of controlling in human resources management. Controlling is an important factor for every company, including human resources management, and is defined conceptually and theoretically. The structure of the paper consists of five chapters: an introduction which defines the topic of the paper, then the second part describes the theoretical controlling, how it developed, which generations exist, and the connection between management and controlling, and talks about human resources, how they procurement, the instruments used to manage them, and human resource management indicators. The third part connects controlling and human resources management on the example of PBZ bank, and the fourth part discusses the importance of introducing controlling in human resources management, and finally in the fifth chapter gives a conclusion of everything written so far.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:266237
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (Sruč.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-10-06 07:00:08