prikaz prve stranice dokumenta Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi
2020. urn:nbn:hr:143:064634
Slavica, Katarina
Veleučilište u Šibeniku
Odjel upravnih studija

Citirajte ovaj rad

Slavica, K. (2020). Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

Slavica, Katarina. "Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

Slavica, Katarina. "Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

Slavica, K. (2020). 'Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 10.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

Slavica K. Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2020 [pristupljeno 10.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

K. Slavica, "Mobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:064634
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovMobbing u hrvatskom zakonodavstvu i pravnoj praksi
Naslov (engleski)MOBBING IN CROATIAN LEGISLATION AND LEGAL PRACTICE
AutorKatarina Slavica
MentorDragan Zlatović (mentor)
Član povjerenstvaLjubo Runjić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVesna Jurin Bakotić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDragan Zlatović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel upravnih studija)
Šibenik
Datum i država obrane2020-09-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Sažetak
Mobbing je prvi put definiran 1984. godine od strane švedskog psihologa Heinz Leymann. Mobbing je zlostavljanje na radnom mjestu, psihički teror kojim jedna osoba ili skupina njih, psihički i ali ponekad i fizički zlostavljaju drugu osobu. Svi ljudi su na jednak način izloženi postati žrtvom mobbinga. Dužnost i obveza svakog poslodavca je da zaštiti prava i dostojanstvo radnika. Mobbing se ne doživljava kao društveni problem što je krivo, tu se često govori samo o direktnoj žrtvi mobbinga, a ne uzima se u obzir koliko to loše utječe na cijelo društvo. Hrvatski Zakon o ravnopravnosti spolova zabranjuje diskriminaciju na temelju bračnog i obiteljskog statusa te spolne orijentacije. Zlostavljanje na radnom mjestu može ostaviti trajne zdravstvene posljedice na žrtvu, ali i na žrtvinu obitelj. Moberi su osobe sa poremećajem ličnosti koje su željne moći. Svrha ovo rada je prikazati koliko je zapravo mobbing ozbiljan problem u svijetu i da na njega treba obraćati više pažnje.
Sažetak (engleski)
The concept of mobbing was introduced in 1984 by the Swedish psychologist Heinz Leymann. The term of mobbing is used to describe the workplace harassment, psychological terror aimed to abuse a person mentally or even physically by other person or a group of people. All people are exposed to become victims of mobbing. Employer's duties and responsabilities are to protect worker's rights and dignity. Mobbing is usually not perceived as a social problem, which is wrong, because it is always about a mobbing victim, but a bad impact on society is mostly neglected fact. Croatian Equal Rights Act prohibits discrimination based on marital and family status, as well as sexual orientation. Workplace harassment may leave permanent health consequences not only to the victim but also to the victim's family. Abusers are hungry-power people with a personality disorder. This thesis aims to depict the severity of mobbing problem in order to put more focus on it in future.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:064634
Studijski programNaziv: Upravni studij
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea)javne uprave (bacc.admin.publ.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-09-14 09:31:35