prikaz prve stranice dokumenta ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI
  Preuzmi
PDF 1022.11 KB
specijalistički diplomski stručni
ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI
2018. urn:nbn:hr:143:070035
Pantelić, Saša
Veleučilište u Šibeniku

Citirajte ovaj rad

Pantelić, S. (2018). ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI (Specijalistički diplomski stručni). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

Pantelić, Saša. "ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

Pantelić, Saša. "ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

Pantelić, S. (2018). 'ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 21.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

Pantelić S. ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2018 [pristupljeno 21.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

S. Pantelić, "ORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:070035
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovORGANIZACIJSKI MOTIVATORI IDEJE, INOVACIJE I INOVATIVNOSTI
Naslov (engleski)ORGANIZATIONAL MOTIVATORS OF IDEAS, INNOVATIONS AND INNOVATIONS
AutorSaša Pantelić
MentorMili Razović (mentor)
Član povjerenstvaŽelimir Mikulić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Perišić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMili Razović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
Šibenik
Datum i država obrane2018-11-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Društvo 21. stoljeća danas je nemoguće zamisliti bez tehnologije i svakim danom smo svjedoci njenog napretka. Inovacije su stalno prisutne i, ako ne ţelimo da nas konkurencija ne prestigne, moramo drţati korak s njima. Čovjek je motiviran izazovima koji su ispred njega i znatiţeljan je saznati inovativnost proizvoda i usluga koje su mu potrebne za njegov osobni i poslovni cilj. Inovacije se stvaraju sposobnošću da se vide veze, uviĎaju prilike i iskorištavaju viĎene prilike. U svijetu koji je od roĎenja civilizacije nevjerojatno i nezamislivo napredovao, uz svakodnevno raĎanje ideja i novih proizvoda, stalne konkurencije i dostupnosti informacija, postalo je vrlo teško stvoriti novu inovaciju, no uspijeva se. U samom radu s inovacijama, potrebno je da su zaposlenici organizacije motivirani jer to samoj organizaciji donosi veću šansu za postavljanje inovacije na trţište, a samim tim znači i veći profit.
Sažetak (engleski)
The Society of the 21st Century today is impossible to imagine without technology and we are witnessing its progress every day. Innovations are constantly present and if we do not want our competition to be overlooked, we have to keep up with them. A man is motivated by the challenges ahead of him and it is curious to find out the innovativeness of the products and services that he needs for his personal and business purpose. Innovations are created with the ability to see connections, discover opportunities and exploit the opportunities seen. In a world that has been incredibly and unimaginably advanced since the birth of civilization, with daily births of ideas and new products, constant competition and availability of information, it has become very difficult to create a new innovation, but succeeds. In the work of innovation, it is necessary that the employees of the organization are motivated because it gives the organization a greater chance of launching innovation on the market, which means higher profits.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:070035
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (Sruč.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-14 08:39:24