prikaz prve stranice dokumenta VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU
2016. urn:nbn:hr:143:410692
TOMAŠ, MARINA
Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Citirajte ovaj rad

TOMAŠ, M. (2016). VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

TOMAŠ, MARINA. "VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

TOMAŠ, MARINA. "VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

TOMAŠ, M. (2016). 'VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

TOMAŠ M. VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2016 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

M. TOMAŠ, "VAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:410692
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovVAŽNOST MOTIVACIJE U SUVREMENOM MENADŽMENTU
Naslov (engleski)THE IMPORTANCE OF MOTIVATION IN MODERN MANAGEMET
AutorMARINA TOMAŠ
MentorIVICA POLJIČAK (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel studija menadžmenta i turizma)
Šibenik
Datum i država obrane2016, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Pojam motivacije prisutan je u stručnoj literaturi od početka 20. stoljeća. Iako su otada do danas provedena mnoga istraživanja i razvijene brojne teorije, još uvijek nije definirano koji točno faktori i na koje sve načine utječu na motivaciju. Postoji mnogo različitih teorijskih pristupa na temu motivacije od kojih jedan pravac motivaciju usko vezuje uz ljudske potrebe, dok je polazna točka gledišta druge skupine autora usmjerena na kognitivne procese koji utječu na ljudsko ponašanje. Razlike između ova dva pravca rezultirale su podjelom u dvije kategorije: sadržajne i procesne teorije motivacije. U ovom radu pojašnjene su neke od najznačajnijih teorija motivacije, a posebna je pozornost stavljena na motivaciju i motivacijske tehnike u poslovnom okruženju, kao i važnost istih za uspješno poslovanje organizacije.
Sažetak (engleski)
The term motivation is present in the scientific literature of the early 20th century. Although, since then until today many studies are conducted, and there are a number of theories developed, still it is not clearly defined what factors and ways affect motivation. There are many different theoretical approaches to the subject of motivation, one of which represents that the motivation is closely linked to human needs, and the starting point of view of other authors are on cognitive processes that influence human behavior. The differences between these two directions resulted in the division into two categories: content and process theories of motivation. This paper clarified some of the most important theories of motivation, and special attention was placed on the motivation and motivational techniques in the business environment, as well as their importance for the success of the organization.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:410692
Studijski programNaziv: Menadžment; smjerovi: Turistički menadžment, Informatički menadžment
Smjer: Turistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-04-07 08:47:26