specijalistički diplomski stručni
RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE

Paško Erceg (2016)
Veleučilište u Šibeniku
Citirajte ovaj rad...

Erceg, P. (2016). RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, Paško. "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, Paško. "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, P. (2016). 'RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 20.02.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg P. RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE [Specijalistički diplomski stručni]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2016 [pristupljeno 20.02.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

P. Erceg, "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558