master's thesis
WORK ENVIRONMENT:HOW GOOD INTERPERSONAL RELATIONS AFFECTS OPERATING RESULT

Paško Erceg (2016)
Polytechnic of Sibenik
Cite this document...

Erceg, P. (2016). RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, Paško. "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE." Master's thesis, Polytechnic of Sibenik, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, Paško. "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE." Master's thesis, Polytechnic of Sibenik, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg, P. (2016). 'RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE', Master's thesis, Polytechnic of Sibenik, accessed 24 August 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

Erceg P. RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE [Master's thesis]. Šibenik: Polytechnic of Sibenik; 2016 [cited 2019 August 24] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558

P. Erceg, "RADNO OKRUŽENJE: KAKO DOBRI MEĐULJUDSKI ODNOSI UTJEČU NA POSLOVNE REZULTATE", Master's thesis, Polytechnic of Sibenik, Šibenik, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:088558