završni rad
Nadzorni odbor dioničkog društva

Andrea Santini (2015)
Veleučilište u Šibeniku
Uprava
Podaci o radu
NaslovNadzorni odbor dioničkog društva
AutorAndrea Santini
Voditelj/MentorDragan Zlatović (mentor)
Sažetak rada
U prvom dijelu završnog rada definira se pojam trgovačkog društva, njegove vrste te na koji način stječe svojstvo pravne osobe. U nastavku rada se razmatra pitanje dioničkog društva, njegovog temeljnog kapitala te prava i obveze samih dioničara. UreĎivanje tih odnosa u dioničkim društvima temelji se na načelu da pod jednakim uvjetima dioničari imaju isti položaj. Zakon o trgovačkim društvima propisuje dva načina osnivanja dioničkih društava, simultano i sukcesivno osnivanje. U drugom dijelu završnog rada analizira se dva sustava korporativnog upravljanja: monistički sustav upravljanja (single board system, one-tier system) i dualistički sustav upravljanja (dual board system, two-tier system). U završnom radu su istaknute bitne razlike izmeĎu ta dva oblika korporativnog upravljanja, a koje bi trebale utjecati i na odabir vlasnika dioničkog društva. U nastavku rada se razmatraju temeljna pitanja vezana uz nadzorni odbor kao jedan od tri Zakonom o trgovačkim društvima propisana organa dioničkog društva: broj i svojstvo članova, izbor i imenovanje članstva, mandat. Dotiče se pitanje nadležnosti i načina rada nadzornog odbora, održavanja sjednica, prestanka članstva, kao i nagrađivanje članova te odgovornosti članova nadzornog odbora
Ključne riječitrgovačko društvo dioničko društvo monistički sustav dualistički sustav nadzorni odbor
Povjerenstvo za obranuVesna Jurin Bakotić
Ivan Malenica
Dragan Zlatović
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanjVeleučilište u Šibeniku
Ustrojstvena jedinica niže razineUprava
MjestoŠibenik
Država obraneHrvatska
Znanstveno područje, polje, granaDRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Trgovačko pravo i pravo društava
Vrsta studijastručni
Stupanjstručni
Naziv studijskog programaUpravni studij
Akademski / stručni nazivstručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea)javne uprave
Kratica akademskog / stručnog nazivabacc.admin.publ.
Vrsta radazavršni rad
Jezik hrvatski
Datum obrane2015-06-17
Sažetak rada na drugom jeziku (engleski)
In the first part of the dissertation defines the concept of the company, its types and how to acquire the status of legal persons. In the following paper we consider the question of joint-stock company, its share capital and the rights and obligations of the shareholders themselves. Editing these relations in joint-stock companies based on the principle that the shareholders on equal terms in the same position. The Companies Act provides for two ways of establishing joint stock companies, simultaneous and successive establishment. In the second part of the dissertation analyzes the two systems of corporate governance : one-tier management system (single board system,a one-tier system) and tier management system (dual board, two-tier system). In the final paper emphasizes the important differences between these two forms of corporate governance, which should influence the choice of the owner joint-stock company. In the following paper discusses the fundamental issues related to the Supervisory Board as one of three Companies Act prescribes organs joint-stock company: the number and property of members, selection and appointment of members, term of office. It addresses the question of jurisdiction and operation of the Supervisory Board, the holding of meetings, termination of membership, as well as rewards and responsibilities of members of the Supervisory Board
Ključne riječi na drugom jeziku (engleski)Company Joint Stock Company One-Tier System Tier System The Supervisory Board
Vrsta resursatekst
Prava pristupaRad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove
Uvjeti korištenja radahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:702683
PohranioNives Paškov Milošević