specijalistički diplomski stručni
MENADŽERSKE VJEŠTINE I OSOBINE - UROĐENE ILI STEČENE

Olja Zubčić (2016)
Veleučilište u Šibeniku
Podaci o radu
NaslovMENADŽERSKE VJEŠTINE I OSOBINE - UROĐENE ILI STEČENE
AutorOlja Zubčić
Voditelj/MentorGina Lugović (mentor)
Sažetak rada
Menadžerske vještine i osobine dijele se na osobne i interpersonalne. Kompleksne su i raznovrsne, a svaka od njih igra jednako važnu ulogu u uspješnom obavljanju posla menadžera. Ljudi se rađaju s određenim osobinama i karakternim crtama, stoga je zanimljivo istražiti jesu li pojedine osobine menadžera urođene ili se pak moraju stjecati obrazovanjem i učenjem iz vlastitog iskustva. Karizma lidera, motivatora i vođe preduvjet je dobrog obavljanja menadžerskog posla. Zadovoljni i ambiciozni zaposlenici predstavljaju učinak uspješnog menadžera što u konačnici stvara bolju i kvalitetniju organizaciju u cjelini.
Ključne riječimenadžeri vještine osobine zaposlenici komunikacija
Naslov na drugom jeziku (engleski)MANAGER SKILLS AND TRAITS – GIVEN BY BIRTH OR GAINED
Povjerenstvo za obranuAnita Grubišić (predsjednik povjerenstva)
Divna Goleš (član povjerenstva)
Gina Lugović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanjVeleučilište u Šibeniku
MjestoŠibenik
Država obraneHrvatska
Znanstveno područje, polje, granaDRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Vrsta studijastručni
Stupanjspecijalistički diplomski
Naziv studijskog programaMenadžment
Akademski / stručni nazivstručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta
Kratica akademskog / stručnog nazivaSruč.spec.oec.
Vrsta radaspecijalistički diplomski stručni
Jezik hrvatski
Datum obrane2016-09-06
Sažetak rada na drugom jeziku (engleski)
Manager skills and traits are personal and interpersonal. Being complex and miscellaneous, each one of them plays equally important role in managers' business success. People are born with certain traits and peculiarities, therefore it is interesting to explore whether some traits are given by birth or they should be gained by education and learning from experience. Charisma of a true motivator and leader represents an important condition in doing managerial tasks properly and successfully. Satisfied and ambitious associates are product of successful manager what, in the end, creates a better and high quality organization as a whole.
Ključne riječi na drugom jeziku (engleski)managers skills traits employees communication
Vrsta resursatekst
Prava pristupaRad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove
Uvjeti korištenja radahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:978227
PohranioNives Paškov Milošević