završni rad
INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE

Ivan Muslim (2016)
Veleučilište u Šibeniku
Menadžment
Citirajte ovaj rad...

Muslim, I. (2016). INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, Ivan. "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, Ivan. "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, I. (2016). 'INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 20.03.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim I. INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2016 [pristupljeno 20.03.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

I. Muslim, "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852