prikaz prve stranice dokumenta INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE

Muslim, Ivan (2016)
Veleučilište u Šibeniku
Menadžment

Citirajte ovaj rad

Muslim, I. (2016). INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, Ivan. "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, Ivan. "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim, I. (2016). 'INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 12.08.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Muslim I. INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2016 [pristupljeno 12.08.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

I. Muslim, "INTERVJU KAO METODA PROFESIONALNE SELEKCIJE", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:641852

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.