prikaz prve stranice dokumenta Vođenje i upravljanje timovima
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Vođenje i upravljanje timovima
2018. urn:nbn:hr:143:648964
Marić, Antonija
Veleučilište u Šibeniku
Odjel studija menadžmenta i turizma

Citirajte ovaj rad

Marić, A. (2018). Vođenje i upravljanje timovima (Završni rad). Šibenik: Veleučilište u Šibeniku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

Marić, Antonija. "Vođenje i upravljanje timovima." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

Marić, Antonija. "Vođenje i upravljanje timovima." Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

Marić, A. (2018). 'Vođenje i upravljanje timovima', Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, citirano: 23.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

Marić A. Vođenje i upravljanje timovima [Završni rad]. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku; 2018 [pristupljeno 23.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

A. Marić, "Vođenje i upravljanje timovima", Završni rad, Veleučilište u Šibeniku, Šibenik, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:648964
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovVođenje i upravljanje timovima
Naslov (engleski)LEADERSHIP AND TEAM MANAGEMENT
AutorAntonija Marić
MentorJasmina Sladoljev (mentor)
Član povjerenstvaAna Vukičević (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Perišić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaJasmina Sladoljev (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Šibeniku
(Odjel studija menadžmenta i turizma)
Šibenik
Datum i država obrane2018-10-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj ovog završnog rada je pobliže objasniti vođenje i upravljanje timovima. Timski rad ne bi trebao biti ograničen samo na radnike, već i na šefove, odnosno vođe, koji bi u međusobnoj interakciji trebali razgovarati o predstojećim zadatcima kako bi se što uspješnije obavili. Cilj timskog rada je stvaranje atmosfere koja će zaposlenicima omogučiti da što bolje izvršavaju svoje radne zadatke. Poduzeća, organizacije i druge strukture danas ovise o timovima i njihovoj sposobnosti za djelovanjem. Sve odluke unutar organizacije se danas donose timski, jer bez dobrog tima nema organizacije i obrnuto. Timski rad je ključ uspjeha svake organizacije koja je spremna primjenjivati ga na ispravan način.
Sažetak (engleski)
The purpose of this final work is to explain leadership and team management more closely. Teamwork should not be limited to workers, but also to leaders or leaders who should talk about the upcoming tasks in interpersonal interaction in order to be more successful. The goal of teamwork is to create an atmosphere that will enable employees to do their job better. Enterprises, organizations and other structures today depend on teams and their ability to act. All decisions within the organization are made timely, because without a good team there is no organization and vice versa. Teamwork is the key to success of any organization that is ready to apply it in the right way.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:143:648964
Studijski programNaziv: Menadžment; smjerovi: Turistički menadžment, Informatički menadžment
Smjer: Turistički menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-10-23 09:06:01