Juko, T. (2018). UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA (Undergraduate thesis). Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843
Juko, Tamara. "UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA." Undergraduate thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843
Juko, Tamara. "UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA." Undergraduate thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843
Juko, T. (2018). 'UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA', Undergraduate thesis, Šibenik University of Applied Sciences, accessed 29 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843
Juko T. UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA [Undergraduate thesis]. Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences; 2018 [cited 2024 October 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843
T. Juko, "UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA I RAZLIČITOSTIMA LJUDSKIH POTENCIJALA", Undergraduate thesis, Šibenik University of Applied Sciences, Šibenik, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:419843