prikaz prve stranice dokumenta ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA
2024. urn:nbn:hr:143:808233
Šćepanović, Mia
Šibenik University of Applied Sciences
Management

Cite this document

Šćepanović, M. (2024). ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA (Master's thesis). Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

Šćepanović, Mia. "ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA." Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

Šćepanović, Mia. "ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA." Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

Šćepanović, M. (2024). 'ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA', Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, accessed 10 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

Šćepanović M. ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA [Master's thesis]. Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences; 2024 [cited 2024 December 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

M. Šćepanović, "ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA", Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, Šibenik, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:808233

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA
Title (english)SUSTAINABILITY OF THE PENSION SYSTEM
AuthorMia Šćepanović
MentorAnita Grubišić (mentor)
Committee memberJelena Žaja (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Udovičić (član povjerenstva)
Committee memberAnita Grubišić (član povjerenstva)
GranterŠibenik University of Applied Sciences
(Management)
Šibenik
Defense date and country2024-10-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Mirovinski sustav suočava se s izazovima kao što su starenje populacije, smanjenje radno aktivnog stanovništva i duži životni vijek umirovljenika. Ovi trendovi dovode do pritiska na financijsku stabilnost sustava, s manjim brojem zaposlenih koji financiraju sve veći broj umirovljenika. Kako bi mirovinski sustav bio održiv, nužne su reforme koje će odgovoriti na ove izazove. Jedna od mogućnosti je produljenje radnog vijeka, čime bi se povećao broj godina u kojima pojedinci uplaćuju u mirovinski fond, a smanjio pritisak na sustav. Također, potrebno je poticati individualnu štednju za mirovinu putem privatnih mirovinskih fondova, kako bi se proširili izvori financiranja u starijoj dobi. Financijska pismenost i svijest o potrebi osobne štednje igraju važnu ulogu. Kombinacija javnih i privatnih mirovinskih fondova može pomoći u smanjenju tereta na državne financije. Dugoročna održivost zahtijeva reforme, prilagodbe demografskim promjenama te suradnju vlade, poslodavaca i građana.
Abstract (english)
The pension system faces challenges such as an aging population, a decline in the working-age population, and longer life expectancy of retirees. These trends put pressure on the financial stability of the system, with fewer employees funding a growing number of retirees. To ensure the sustainability of the pension system, reforms are necessary to address these challenges. One option is to extend the working life, increasing the number of years individuals contribute to pension funds and reducing pressure on the system. Additionally, it is important to encourage individual retirement savings through private pension funds to diversify sources of income in old age. Financial literacy and awareness of the need for personal savings play a crucial role. A combination of public and private pension funds can help reduce the burden on public finances. Long-term sustainability requires reforms, adaptation to demographic changes, and cooperation between the government, employers, and citizens.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:143:808233
Study programmeTitle: Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-11-27 13:31:15