prikaz prve stranice dokumenta Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova
  Download
PDF 1.91 MB
master's thesis
Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova
2022. urn:nbn:hr:143:489605
Kulušić, Tea
Šibenik University of Applied Sciences
Management

Cite this document

Kulušić, T. (2022). Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova (Master's thesis). Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

Kulušić, Tea. "Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova." Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

Kulušić, Tea. "Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova." Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

Kulušić, T. (2022). 'Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova', Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, accessed 10 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

Kulušić T. Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova [Master's thesis]. Šibenik: Šibenik University of Applied Sciences; 2022 [cited 2024 December 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

T. Kulušić, "Održivost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova", Master's thesis, Šibenik University of Applied Sciences, Šibenik, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:489605

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOdrživost mirovinskog sustava RH - utjecaj demografskih trendova
Title (english)SUSTAINABILITY OF THE PENSION SYSTEM OF THE REPUBLIC OF CROATIA - THE INFLUENCE OF DEMOGRAPHIC TRENDS
AuthorTea Kulušić
MentorAnita Grubišić (mentor)
Committee memberJelena Žaja (predsjednik povjerenstva)
Committee memberGoran Crnica (član povjerenstva)
Committee memberAnita Grubišić (član povjerenstva)
GranterŠibenik University of Applied Sciences
(Management)
Šibenik
Defense date and country2022-11-07, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Mirovinsko osiguranje je neophodno kako bi se osigurale sigurne, stabilne i što je najvažnije primjerene mirovine za sve generacije. Njegova održivost je jedan od najvažnijih zadataka Vlade RH. Na održivost mirovinskog sustava utječu mnogobrojni čimbenici među kojima se može izdvojiti radno sposobno stanovništvo te produženi životni vijek. Jedan od najvažnijih problema povezanih s financiranjem i održivosti mirovinskog sustava je demografska struktura stanovništva. Produženje životnog vijeka, kao rezultat boljih društveno gospodarskih uvjeta, ali i bolje i kvalitetnije medicinske skrbi, nažalost, loše utječe na stabilnost mirovinskog sustava. Drugi čimbenik koji negativno utječe na stabilnost mirovinskog sustava su sve češće ostvarene prijevremene mirovine, ali i iseljavanje stanovništva. Na koji način demografski trendovi utječu na održavanje mirovinskog sustava, prikazat će se u ovom završnom radu.
Abstract (english)
Pension insurance is necessary to ensure safe, stable and, most importantly, adequate pensions for all generations. Its sustainability is one of the most important tasks of the Government of the Republic of Croatia. The sustainability of the pension system is influenced by numerous factors, among which the population of working age and increased life expectancy can be singled out. One of the most important problems related to the financing and sustainability of the pension system is the demographic structure of the population. The extension of life expectancy, as a result of better socio-economic conditions, but also quality medical care, unfortunately, has a bad effect on the stability of the pension system. Another factor that has a negative impact on the stability of the pension system is early retirements, which are increasingly common, but also the emigration of the population. How demographic trends affect the maintenance of the pension system will be presented in this final paper.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:143:489605
Study programmeTitle: Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta (stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-11-23 09:29:27