prikaz prve stranice dokumenta Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi
  Download
PDF 820.94 KB
undergraduate thesis
Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi
2020. urn:nbn:hr:143:237800
Morić, Jelena
Polytechnic of Sibenik
Administrative Law

Cite this document

Morić, J. (2020). Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

Morić, Jelena. "Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi." Undergraduate thesis, Polytechnic of Sibenik, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

Morić, Jelena. "Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi." Undergraduate thesis, Polytechnic of Sibenik, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

Morić, J. (2020). 'Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi', Undergraduate thesis, Polytechnic of Sibenik, accessed 16 April 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

Morić J. Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi [Undergraduate thesis]. Šibenik: Polytechnic of Sibenik; 2020 [cited 2021 April 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

J. Morić, "Zlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi", Undergraduate thesis, Polytechnic of Sibenik, Šibenik, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:143:237800

Islandora Bookmark - Please login to use this feature
Metadata
TitleZlostavljanje na radu službenika i namještenika u lokalnoj i regionalnoj samoupravi
Title (english)Civil Servants' mobbing at Local and Regional Self
AuthorJelena Morić
MentorDragan Zlatović (mentor)
Committee memberLjubo Runjić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberKrešimir Nimac (član povjerenstva)
Committee memberDragan Zlatović (član povjerenstva)
GranterPolytechnic of Sibenik
(Administrative Law)
Šibenik
Defense date and country2020-09-24, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
U sklopu ovoga rada nastojim obraditi problem mobbinga na radnom mjestu. S obzirom da je mobbing problem koji zlostavljanjem drugih na poslu ostavlja posljedice na psihičko i tjelesno zdravlje žrtve, pitanje mobbimga kao neprihvatljivog ponašanja prepoznato je zadnjih godina te tema brojnih radova i istraživanja. Poduzeće u kojem se zlostavljanje događa trpi jako velike gubitke zbog neučinkovitosti, učestalog izbivanja radnika s poslova zbog bolovanja, a u slučaju tužbe sudu i zbog velikih odvjetničkih naknada te naknada štete ukoliko radnik dobije spor. Međuljudski odnosi u poduzećima predstavljaju ključ uspjeha ili neuspjeha, stoga je od jako velike važnosti razvijati pozitivno radno okruženje i uspješnu komunikaciju.
Abstract (english)
In this master's thesis I'll try to analyze Civil Servants' mobbing. Mobbing is a problem that leaves both psychological and physical consequences on te victim. Mobbing as an unacceptable behavior has been recognized in recent years and has een the subject of numerous studies. The company in which te mobbing takes place suffers great losses due to inefficiency , absence of employees, and in the case of a lawsuit at court due to attorney's fesss and damages if the employee wins a lawsuit. Interpersonal relationships in companies are the key to success or failure, so it is important to develop a positive work environment and successful communication.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:143:237800
Study programmeTitle: Undergraduate study of Administrative Law
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea)javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea)javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-09-24 10:45:15